|
Работать на дядю - или открыть свое дело? |
В условиях кризиса найти подходящее рабочее место стало сложнее, да и возросшая конкуренция на рынке труда поставила под вопрос стабильность работы по найму. Ситуация подогревается слухами о проведенных то тут, то там глобальных сокращениях, и «закредитованные» сотрудники ждут увольнения, как судного дня. Чем успешно и пользуются работодатели, создавая все более «драконовские» условия для работы, урезая премии и расширяя обязанности служащих.
Ведь в России, с еще диковатым рынком труда, забастовкой вопрос не решишь. А главная задача бизнеса – увеличить доходы и сократить расходы, что сегодня так удобно сделать за счет трудовых ресурсов.
Увы, сейчас легко потерять и сложно найти место с хорошей зарплатой. Так что же делать? Ведь нужно платить за квартиру, покупать еду и одежду, растить детей. И вот вчерашние хорошо оплачиваемые сотрудники с высокой квалификацией устраиваются на новую работу – должностью пониже и зарплатой поменьше. И тем самым создают конкуренцию теперь и вокруг посредственных рабочих мест.
Что же остается тем, кто не сделал безупречной карьеры, не имеет двух высших образований и научных степеней? Искать для себя неквалифицированный труд? Или идти на большую дорогу? А может … вспомнить уже немного забытую идею и начать ее развивать?
Мы живем в эпоху, когда образ мыслей способен изменить всю нашу жизнь. Конечно, имеет значение, насколько много знаний в течение жизни ты приобрел, и все же главное – не копить знания, но уметь их использовать. Вспомним не окончившего и восьми классов «богатого папу» Роберта Кийосаки, миллионера, автора бестселлеров о финансовой грамотности.
Обрести материальную независимость, не сгибая спины перед начальником – не это ли тайная мечта, взлелеянная великим множеством сотрудников, работающих «на дядю»?
Так с чего же начать?
Очевидно, что для любого дела нужна идея. Но для того, чтобы идея принесла деньги, она должна быть хорошо рассчитана.
Любой сотрудник приносит работодателю денег больше, чем на него тратят. Это очевидная истина, иначе зачем такого сотрудника кормить. Но для того, чтобы работа была эффективной, нужно ее должным образом организовать. Кто же будет выполнять функции начальника, если его нет? Только Вы сами. Конечно, организовать себя – задача не для всех простая, но если уж назвался «капитаном» собственной судьбы – полезай на мостик. А останавливаться перед сложностями – не капитанское это дело.
Но вот идея есть, к трудностям мы готовы. Что же дальше?
Любой бизнес в России, как и в любой развитой стране, должен пройти через процедуру государственной регистрации. Несоблюдение такой процедуры может повлечь множество проблем, вплоть до уголовной ответственности предпринимателя (ст.171 Уголовного кодекса РФ).
Законом предусмотрено несколько организационно-правовых форм для бизнеса, среди которых наиболее распространенными являются ПБОЮЛ (предпринимательская деятельность без образования юридического лица), или так называемый «Индивидуальный предприниматель».
Обе формы бизнеса могут быть организованы одним единственным участником. Если участников более одного, из вышеназванных подходит только ООО.
Если индивидуальный предприниматель отвечает по обязательствам всем своим имуществом (включая квартиру, машину и т.д.), то ООО – только в пределах уставного капитала (денежных средств или имущества, вносимых учредителями при создании), а также имущества, приобретенного фирмой уже при осуществлении предпринимательской деятельности. С этой точки зрения, по мнению автора, начинать свое дело в форме ООО предпочтительнее.
Минимальный размер уставного капитала ООО – 10 000 рублей. Уставный капитал может быть внесен каким-либо имуществом. Это может быть компьютер, офисная мебель и т.п. Оценка имущества, стоимость которого не превышает 20 000 рублей, оформляется протоколом общего собрания ООО (если участник один – его решением).
В целом регистрация ООО – не такое уж дорогое удовольствие. При обращении в юридическую фирму регистрация «под ключ» (включая подготовку комплекта учредительных документов, все обязательные платежи и расходы на нотариальные услуги, подачу и получение документов в регистрирующих органах) обойдется Вам в сумму от 10 000 рублей.
Сегодня в связи с внесением изменений в Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» № 14-ФЗ от 08.02.1998г. (основной законодательный акт, определяющий статус ООО) распространилось большое количество фобий, которые в глазах лишенных правовой информации обывателей выросли каменной стеной на пути к достижению цели. В самом деле, процесс регистрации немного усложнился (просто сама форма заявления о регистрации стала больше), но суть осталась та же.
Существенным останавливающим фактором для начинающего предпринимателя является вопрос бухгалтерского учета и налогообложения.
На сегодняшний день в Налоговом кодексе предусмотрена упрощенная система налогообложения, применение которой делает расчет налогов доступным даже для совсем молодых бизнесменов. Так, если налог уплачивается со всей совокупности доходов фирмы, его размер составляет 6 % от дохода. Все просто!
Кто-то скажет, что бывают безвыходные ситуации. Я отвечу, что выход есть везде, где есть вход. Эпоха перемен – лучшее время для того, чтобы взглянуть на себя с другой стороны. Может быть, наш главный враг, который лишает нас перспектив и прячет от нас возможности – это наш собственный страх? И может быть, дело и не в том, на кого ты работаешь – на себя или «на дядю». Может быть, пришло время заглянуть внутрь себя и ответить – а все ли ты сделал, что мог, для того, чтобы быть счастливым?
Друзья, нужно верить в себя. Большому кораблю – большое плаванье!
Генеральный директор ООО "Альбус"
А.В. Писанко
|
|
Каменноостровский пр.
