Аутсорсинг персонала

Когда аутсорсинг может быть полезен?

5 причин использовать аутсорсинг персонала

1. Сокращение затрат на поиск, оформление и содержание сотрудников.
2. Снижение расходов на бухгалтерию и кадровую службу.
3. Возможность пользоваться льготными налоговыми режимами и не ограничивать себя в объеме используемых трудовых ресурсов.
4. Исключение рисков, связанных с претензиями сотрудников или миграционной службы.
5. Возможность вести более гибкую кадровую политику, свободно заменять работников, не соответствующих вашим требованиям.

Преимущества предложения «АЛЬБУС ГРУПП»

Вы предпочитаете выбирать надежных партнеров с безупречной репутацией? Мы докажем, что достойны обслуживать вашу компанию. Услуги «АЛЬБУС ГРУПП» соответствуют пожеланиям самых требовательных клиентов:

• успешный предприниматель всегда стремится сократить издержки, и мы готовы предложить по-настоящему выгодную стоимость аутсорсинга персонала;
• вы требуете безусловного выполнения всех ваших требований и пожеланий. Персональный менеджер проследит за этим и обеспечит исполнение задачи на высоком уровне;
• контроль качества услуг ведет лично руководство «АЛЬБУС ГРУПП»;
• 100 % гарантия защиты от претензий со стороны контролирующих органов. Юридическую чистоту кадрового аутсорсинга обеспечивают опытные специалисты в области права;
• пользуйтесь дополнительными услугами бесплатно. Для вас работает курьерская служба и организован трансфер сотрудников в пределах СПб и Ленинградской области.

Узнайте, сколько вы сэкономите с помощью кадрового аутсорсинга: 8 (800) 777-42-33.

Аутсорсинг персонала: что это такое?

В целом, это понятие сводится к привлечению сторонней компании или специалистов для выполнения определенных задач и проектов. Услуги аутсорсинга обычно требуются для решения «дополнительных», непрофильных задач, которые не относятся к сфере деятельности компании непосредственно.

По своей сути, это передача определенного объема деловой нагрузки профессиональному исполнителю на условиях регулярного сотрудничества. Очень часто услуги аутсорсинга используют для ведения документооборота или бухгалтерии компании, а также для поддержки компьютеров, ПО, телекоммуникационных систем: вместо содержания штатного специалиста в этой сфере заключают договор с предприятием, оказывающим такого рода услуги.

Это очень удобный подход, который гарантирует упрощение контроля и управления в бизнесе, а также дает возможность ощутимо сэкономить и наладить качественную организацию всех процессов. Крайне популярен в различных сферах бизнеса аутсорсинг персонала для организации складской работы, торговли, строительства, логистики, охраны и т. д. Таким образом фактический заказчик услуг снижает бюрократическую нагрузку на свое предприятие, он получает персонал и гарантированное выполнение всех задач, а оформление трудовых отношений, выплату зарплат и решение споров берет на себя аутсорсинговая компания.

Стоимость кадрового аутсорсинга в СПб значительно разнится в зависимости от опыта компании, предлагающей такие услуги, и условий сотрудничества.

Преимущества